Diversidade@Cision
A diversidade é fundamental para o sucesso contínuo da Cision. Compreendemos que a nossa empresa prosperará quando a nossa força de trabalho for tão diversa como as pessoas que utilizam os nossos produtos. É por isso que estamos empenhados em criar um ambiente onde abraçamos as nossas diferenças e damos a todos o poder de contribuir com o seu melhor trabalho, sendo eles próprios autênticos.
Criar uma Cision mais Inclusiva
É necessária uma riqueza de diferentes competências para criar a plataforma número um dos meios de comunicação social ganhos no mundo. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada, onde todos são livres de serem eles próprios, é a chave para a construção de uma empresa de sucesso. É por isso que celebramos as nossas diferenças culturais e compreendemos que elas são uma parte importante da nossa força. Para assegurar que esta visão se reflicta em toda a nossa organização, concentramo-nos em três áreas:
Talento:
Procuramos recrutar, desenvolver e inspirar uma mistura diversificada de pessoas talentosas que reflitam as comunidades e clientes que servimos.
Cultura:
Construímos e mantemos ativamente uma cultura inclusiva através da educação, colaboração e responsabilização.
Comunidade:
Defendemos a diversidade com as nossas pessoas, clientes e a comunidade em geral.
Conheça o nosso Grupo de Recursos Humanos
Os nossos Grupos de Recursos Humanos (ERGs) são uma parte vital do nosso compromisso para com a diversidade e a inclusão. Estes são grupos liderados por funcionários que ajudam a criar um ambiente onde cada voz é ouvida e valorizada. Isto significa que, independentemente dos seus antecedentes, encontrará facilmente na Cision pessoas e aliados com a mesma opinião. Estes grupos ajudam a tornar a inclusão uma realidade dentro da nossa empresa.
Na Cision, estamos empenhados na diversidade, equidade e inclusão, e pretendemos ser uma cultura onde todos os empregados tenham a oportunidade de prosperar. A nossa prioridade continua a ser contratar, motivar, e desenvolver pessoas excecionais e diversificadas que trabalhem em conjunto para objetivos comuns. Estamos empenhados em promover uma cultura de inclusão e de pertença, onde os indivíduos possam ser autênticos, atuar no seu melhor, e trazer tudo o que são para o trabalho.
Jasmin Zamora
Diretor, Envolvimento e Inclusão
Trabalhe Connosco
Se quiser trabalhar num local onde possa ser o seu verdadeiro eu, então gostaríamos de o ouvir. Por favor, clique no link abaixo para ver as nossas funções abertas.
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